İş yeri
507 Ziya Bunyadov, Bakı 1029, Azərbaycan
- Yadda saxla
- Paylaş
- Şikayət et
- prev
- next
Vəzifə öhdəlikləri
- Açıq vakansiyalar üzrə namizədlərin müxtəlif işə qəbul platformaları vasitəsilə axtarışını və seçimini həyata keçirmək;
- Daxil olan CV-ləri təhlil etmək, uyğun namizədləri müəyyənləşdirmək və ilkin seçim prosesini aparmaq;
- Namizədlərlə müsahibələri təşkil etmək, müsahibələrdə iştirak etmək və qiymətləndirmə prosesini həyata keçirmək;
- Struktur bölmə rəhbərləri ilə əməkdaşlıq edərək vakansiyalar üzrə namizəd ehtiyaclarını müəyyənləşdirmək;
- Namizədlərin peşəkar bilik, bacarıq və səriştələrini müvafiq qiymətləndirmə üsulları ilə dəyərləndirmək;
- Seçilmiş namizədlər üzrə iş təkliflərini hazırlamaq və işə qəbuldan əvvəlki prosedurları koordinasiya etmək;
- İşə qəbul proseslərinə dair məlumatların sistematik qeydiyyatını aparmaq və müvafiq hesabatları hazırlamaq;
- İşə qəbul proseslərinin təkmilləşdirilməsi və namizəd bazasının genişləndirilməsi istiqamətində fəaliyyət göstərmək.
Namizədə tələblər
- Ali təhsil (İnsan resursları, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi və ya digər uyğun ixtisaslar üzrə);
- İşə qəbul sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
- İngilis dili – yaxşı, rus dili – səlis səviyyədə;
- Namizədlərin axtarışı, seçimi və müsahibələrin aparılması üzrə praktiki bilik və bacarıqlar;
- LinkedIn və digər işə qəbul platformalarından istifadə bacarığı;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
- HRM/ERP sistemləri (1C, SAP, Oracle və s.) ilə iş təcrübəsi üstünlükdür;
- Əmək qanunvericiliyinin işə qəbul prosesləri ilə bağlı əsas müddəaları üzrə biliklər;
- Güclü kommunikasiya, analitik düşünmə, təşkilatçılıq və komanda ilə işləmə bacarıqları.
İşəgötürənin profili
İş məlumatları
-
İşəgötürənBaku Steel Company
-
İş rejimiİş yerində
-
Son müraciət12/11/2026
İş sahəsi
Məşğulluq növü
Şəhər / rayon
Müraciət və əlaqə
-
Onlayn müraciət